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民族日报·中国临夏网讯 （记者 乔栋明）今年以来，临夏县充分发挥乡土人才在新农村建设中的关键、主导作用，将乡土人才建设纳入全县人才队伍建设总体布局，把开发乡土人才资源作为推进乡村振兴的切入点和突破口，着力培养一批有绝活、有本领、善经营的“田秀才”“土专家”“巧工匠”，为乡村振兴“造血蓄能”。

针对乡土人才植根于广大农村一线的分布特点，该县组织农业、人社、乡村振兴、商务等部门和全县25个乡镇，深入开展乡土人才大寻访、大摸底行动，挖掘潜藏于农民的乡土人才，建立乡土人才数据库，把乡土人才分为生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五大类，按照初、中、高三个类别分类评定，让乡土人才“破土而出”“持证上岗”，全县共评定乡土人才3752人。充分发挥乡土人才“传帮带”作用，注重对乡土人才的培育培养，突出技术技能培训，大力开展多元型、差异化、订单式培训，通过现场观摩、集中授课等多种方式，把培训课堂设在田间地头、养殖厂房、种植大棚等生产一线，让乡土人才培养乡土人才，持续壮大乡土人才规模，发挥好乡土人才带领技艺传承、带动产业发展、带动群众致富的基础性作用。

注重激发乡土人才的动力活力，让乡土人才在农村广阔舞台大展身手、各展其才，使乡土人才“香”起来，对乡土人才在资金、项目等方面给予扶持，帮助他们做强做大，进一步激发乡土人才服务身边群众、带动产业发展的动力，助力乡村振兴。

编辑：马少华责任编辑：孔令定